Vous, en toutes circonstances
Le sens de notre histoire est de tout faire pour protéger la vie en s’adaptant aux évolutions de notre société, aux bouleversements dans les façons de travailler et aux changements des mentalités. Nous avons construit notre chemin en gardant ce cap. Ce cap, c’est vous.
Notre raison d'être
« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte »
En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.
La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.
Notre raison d’être renvoie aussi aux racines mêmes du Groupe. Depuis ses débuts, AXA s'est engagé pour le bien collectif. Que ce soit au travers d'actions solidaires avec AXA Atout Cœur, sur des sujets de prévention avec le Fonds AXA pour la Recherche, ou en matière de lutte contre le changement climatique… AXA s'est toujours montré à l'écoute de son environnement social et senti investi d'une responsabilité en tant qu'assureur ; celle d'agir en amont pour mieux comprendre les risques. Dans un seul but : mieux protéger.
AXA France c'est :
6,3 M
de français nous font confiance
8 300
conseillers à votre écoute
33 000
collaborateurs pour toujours mieux répondre à vos attentes
L’égalité entre les femmes et les hommes : plus qu’un droit, une valeur
Agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur pour notre entreprise. Depuis plusieurs années, nous sommes engagés pour tendre à cet idéal, dans une double perspective. Non seulement l’égalité est un levier de performance, les salariés considérés et traités de manière égalitaire étant plus motivés et plus performants, mais elle renvoie à plus de justice sociale.
Parce qu’un chiffre vaut parfois mieux qu’un mot, nous sommes fiers d’annoncer que notre « index de l’égalité femmes-hommes », qui vise à supprimer les écarts de rémunérations, conformément à la « loi avenir professionnel » (loi n°2018-771), est de 92 points sur 100. Cette note témoigne de notre engagement sur le sujet et du succès des actions déjà menées.
En savoir plus sur la méthode de calcul de l'index
AXA, une aventure extraordinaire !
Savez-vous que la plus ancienne société à l’origine d’AXA date de 1816 ? Qu’AXA était à l’origine une petite mutuelle normande ? Qu’elle n’a eu que trois dirigeants dans son histoire et que son site de Marly le Roi s’est plusieurs fois transformé en plateau de tournage ?
Découvrez notre histoire à travers quelques dates clés :